Общий стаж в профессии — более 15 лет. Ранее занимала должность начальника отдела по работе с персоналом в крупной нефтеперерабатывающей компании.
По направлению методологии работает с 2017 года. Основные направления профессиональной деятельности Татьяны:
Татьяна — лауреат премии «Работодатель года» 2018 г. в номинации «Кадровое делопроизводство в HR». Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в конференциях, семинарах и тренингах. Имеет благодарственные письма от генерального директора Госкорпорации «Росатом».